集團新聞 丨 春播夏種忙，快走踏清秋 ——記春暉集團2018年上半年總結暨經營分析會
來源：
春暉建設集團
發布時間：
2018-08-11 01:08
2018年8月11日(戊戌年七月初一)春暉集團2018年上半年總結暨經營分析會在集團總部如期舉行，集團董事長董益春、集團總裁董益國、集團執行總裁鄭約翰、集團副總裁兼博通資產總經理耿建軍、各部門(項目)負責人及部分員工參加了此次會議，本次大會由集團副總裁兼春暉建設總經理榮秀江主持。
上午9時整會議開始，集團總裁董益國發表致辭。對公司今年上半年的計劃、業務完成進展和下半年的工作展望做出了指示，通過數據分析今年上半年，經過各部門各項目的不懈努力，公司業績取得了突破性的進展。指出下半年集團的工作任重而道遠，要做的工作很多，總結工作中的不足，找出解決問題的對策，為全面完成今年的各項任務目標進行一次統一思想、定好措施、找準辦法、理清思路、明確責任的總結分析溝通會議。提出了項目員工會管理、會經營、會核算、會招標、會采購的“五會”管理理念，相信大家會放下包袱、暢所欲言、為公司的發展諫言獻策。
總裁致辭
隨后，執行總裁鄭約翰、集團副總裁兼春暉建設總經理榮秀江、春暉建設副總經理陳德虎、春暉勞務總經理張普海、工程部經理王磊、財務管理中心經理張和善、運營管理中心主管謝曉輝、材料主管董本軍、綜合管理中心經理董文萃依次分別對所管轄板塊進行工作總結，分析工作中的不足及改進方法，同時對2018年下半年的工作做出部署。
執行總裁鄭約翰
集團副總裁兼春暉建設總經理
春暉建設副總經理陳德虎
春暉勞務總經理張普海
工程部經理王磊
下午朱海龍、楊春良、劉紅苑、李民生、周龍、劉濤等六位項目經理分別對各自負責的項目進行上半年工作總結和下半年計劃匯報。
三門峽項目經理劉紅苑
洛陽項目經理李民生
上蔡項目經理周龍
教育板塊葛紅對前期的教育工作進行了簡要總結，提出以辦家長滿意教育為目標，大力改善辦學條件，努力提升教學水平，從孩子的年齡段出發，做到生活化 、藝術化、兒童化的教育模式，因“材”施教，辦出兒童喜歡、家長放心、社會滿意的優秀幼兒園。
葛紅
接下來的頒獎環節，由集團副總裁榮秀江宣讀《嘉獎令》，對優秀新人、先進工作者、安全生產先進個人、管理進步者、優秀管理者等17人進行了頒獎典禮，在大家殷切的目光中由公司高層領導為他們頒發榮譽證書和獎金。他們以春暉為家，以春暉為榮，恪盡職守受到了各方面的肯定，他們用榜樣的力量召喚每一個春暉人努力向前，讓更多優秀的人脫穎而出。
榮秀江總為安全生產獲獎者崔玉祥頒獎
總裁為優秀管理者獲獎者李民生頒獎
董事長為優秀管理者特別獎獲得者崔西剛頒獎
管理進步獎獲得者陳正海作為員工代表發言
會議最后，集團董事長董益春對本次大會進行了全面總結。董事長表示，在2018年整個社會經濟形勢嚴峻的情況下，我們取得了一個又一個的戰績，春暉的成功是源于項目決策程序科學、項目落地迅速，團隊執行力強和分工協作密切配合，這都是源自于公司團隊的不懈努力。他本人向奮戰在各個崗位的同仁致以真誠的感謝，并鼓勵各位春暉人在下半年的工作當中再接再厲，再創輝煌，為逐漸實現春暉集團規劃的五年、十年、百年總目標計劃而努力!對于集團而言，秋天是收獲的季節，春暉集團經過繁忙的春夏播種，必將碩果飄香。
董事長總結致辭
會議在全體成員合影后圓滿完成，全體春暉人斗志昂揚，帶著總裁的指示，帶著董事長的寄望，豪情滿懷，再次出征，為實現2018年春暉集團的總體目標，為實現春暉人的春暉夢進發!
獲獎者與公司領導合影
獲獎者
獲獎者
獲獎者
領導和參會人員合影留念
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